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临时工派遣协议
劳务派遣合同书

甲方因生产需要,向乙方租赁派遣员工,根据≪中华人民共和国劳动法≫、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省市有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日_____时止。

二、派遣人数与要求

1、乙方根据甲方的需要,派遣员工_________人.以实际人员到位为准.

2、派遣员工要求年龄:_______、身高:______、身体健康、四肢健全、无任何传染病等严重疾病。民族:­_______、男女比例:_____,其他__________________

三、工作岗位与工资

1 、乙方派遣员工的工资完全执行计时的方式计算,其中______工每小时______元, ______工每小时______元, ______工每小时______元.不分节假日,不分时间段,正班和加班一样.

2 、乙方派遣员工每天工作时间以十二小时为准,如甲方需要延长工作时间超过十二小时的,必须事先征求乙方的意见,超过部份的工时以______倍计算.

3、乙方工资的发放时间为:( )①每月______号前发放上月的工资. ②自本合同签订之日起,第______天发前______天前的工资. ③合同期满结清所有工资.

4、甲方须保证货源充足,如有停电修机待料等各种原因造成不能正常工作,一律按正常上班的工作时间算。在没有请假,旷工的情况下,乙方派遣工每月的保底工时为______小时,如果达不到则甲方必须给予补足。(遇国家法定节假日除外)

5、乙方提供的派遣工每_____人以上则配一个管理人员,协助甲方管理日常工作。甲方必须每月支付其工资_____元给乙方,与派遣员工的工资一起发放。

6、合同期满,甲方须在当天为乙方结清所有工资,如有拖延二天以上,甲方须赔偿乙方因停工所造成的损失。

7、乙方须在甲方的监督下将派遣员工的工资发放,并由派遣员工亲自签名盖手印,工资表交给甲方存档。未经乙方同意,甲方不得私自把工资发放给派遣员,否则乙方有权要求甲方再补发一次工资。

四、甲方的权利和义务

1、甲方负责派遣工的考勤和劳动纪律管理,并安排乙方派遣员工到无毒无害,无危险性的工作岗位。

2、甲方免费为乙方派遣员工和管理员提供食宿,不扣任何费用。合同结束时每人报销来回车费共______元。

3、甲方须保证乙方派遣员工的人身安全,免费为其购买工伤保险,所有在生产过程中的发生工伤,以及在工厂区域的其他意外事故,均由甲方负责。

4、甲方免费给予乙方员工提供生产场所/设备/工具/食宿/岗位技能培训等。甲方统一发放工衣厂牌饭卡等,离职时厂牌饭卡需交回,如有遗失,照价赔偿工本费。

5、甲方必须合理安排指导乙方员工,并传授操作技术,以保证乙方的工人能正常工作。

6、甲不得私下挖解乙方派遣员工,使其转为正式工,乙方派遣员工自本合同结束之日起半年内,甲方不得录用作为正式工,否则每发现一人,甲方必须赔偿人民币两千元给乙方。

五、乙方的权利和义务

1、乙方根据甲方岗位的各项工作标准和要求派遣员工,在派往甲方公司之前,对派遣工进行职业道德培训,并承担相关费用。

2、乙方派遣工必须遵守甲方的规章制度,如有偷窃打架斗殴等重大违法行为所造成的后果均由乙方承担。

3、乙方协助甲方负责派遣工的行政后勤管理工作:

① 乙方要向甲方提供派遣工的真实准确的花名册,以便双方协调管理。

② 乙方应与派遣工建立劳务合同关系,以便保持派遣工的稳定性。

六、人员变动与更换

1、甲方如有对乙方个别员工的工作表现不满意,可以向乙方管理提出,责令其改正,或者将其辞退,并于当天为其结清所有工资.

2、乙方派遣员工若有人不适应甲方工作,或者有其他特别重要大事要辞工的,须提前_________天向乙方提出书面申请,期满当天,甲方为其结算所有工资.

3、派遣工如有如下情形时,甲方可提前7天提出更换:① 发现并确认患有传染病或精神病等严重疾病者; ② 违反甲方的规章制度/企业规程或劳动纪律情节严重者;③ 严重损害甲方企业利益或企业形象,情节严重者。

4、 甲方若需要补充人员,乙方须把人数补上.

七、合同的终止和续签

1、合同期内,如有需要提前解除合约的,须提前_____天与对方协商。未经双方同意,任何一方终止本协议需承担剩余合同期管理费的赔偿。

2、甲乙双方任何一方需增减、辞退员工或终止、续订、补充本合同条款均需以书面形式告知对方,经双方签字盖章后生效。

3、本合同未提及事项或未尽事宜,由甲乙双方共同协商解决;在执行过程中,双方可另行签订补充协议。

4、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章后生效。

甲方(盖章)                      乙方(盖章)

代表签字:____________          代表签字:____________

签订日期 :___________     签订日期:____________

本合同由深圳市劳动和社会保障局监制,适用于劳务派遣小时工,涂改无效

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